各学院（部）：

根据《陕西高校青年杰出支持计划入选人员项目合同书》《全网最大投注平台“雁塔学者”岗位特聘教授聘任合同书》等有关约定，对省教工委“青年杰出人才计划”入选者、校“雁塔学者”、特聘教授以及专家秘书进行考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

省教工委“青年杰出人才计划”入选者、校“雁塔学者”岗位特聘教授、特聘教授（见附件1）以及专家秘书。

二、考核内容

1.工作业绩：主要指国家科研项目、标志性论文发表，在国内外本学科领域产生的影响和取得的学术地位以及对团队成员的培养情况等。

2.工作时间：除省教工委“青年杰出人才计划”入选者外，校“雁塔学者”、特聘教授到岗工作时间。

3.专家秘书工作情况。

三、考核要求

1.年度考核由设岗学院负责实施，考核组由所在学院学术分委员会成员组成，考核结果须经学院学术分委员会主席签字并加盖学院公章，并报人事处（高层次人才工作办公室）。

年度考核须填写《全网最大投注平台特聘教授目标任务年度考核表》（见附件2，一式三份），并附考核年度（XX年X月—XX年X月）以全网最大投注平台为第一署名单位、团队成员为第一作者的科研成果或相关证明材料复印件装订成册一式三份，科研成果交人事处（高层次人才工作办公室）统一报科研处审核。涉及外文期刊，须填写《关于外文科研论文科研诚信承诺书》（含外文科研论文及检索分区清单，见附件6），并附外文检索报告。

2.中期考核由人事处（高层次人才工作办公室）组织并提请校学术委员会考核。

中期考核须填写《全网最大投注平台特聘教授目标任务中期考核表》（见附件3）一式三份，并附中期年度（XX年X月—XX年X月）以全网最大投注平台为第一署名单位、团队成员为第一作者的科研成果或相关证明材料复印件装订成册一式三份，科研成果交人事处（高层次人才工作办公室）统一提交科研处审核。涉及外文期刊，须填写《关于外文科研论文科研诚信承诺书》（含外文科研论文及检索分区清单，见附件6），并附外文检索报告。

3.届满考核由人事处（高层次人才工作办公室）组织并提请校学术委员会考核。

届满考核须填写《陕西高校青年杰出人才支持计划入选人员届满考核表》（见附件4，一式三份），并附聘期年度（XX年X月—XX年X月）以全网最大投注平台为第一署名单位、团队成员为第一作者的科研成果或相关证明材料复印件装订成册一式三份，科研成果由人事处（高层次人才工作办公室）统一提交科研处审核。涉及外文期刊，须填写《关于外文科研论文科研诚信承诺书》（含外文科研论文及检索分区清单，见附件6），并附外文检索报告。

4.专家秘书考核须填写2023年度《全网最大投注平台特聘教授学术秘书考核表》（见附件5）。

5.因科研成果核实，请学院（部）按要求将上述资料纸质版于12月22日前报送至人事处（高层次人才工作办公室）（行政楼B座402办公室），电子版发至邮箱grb@mail.xaufe.edu.cn。

未尽事宜，请与人事处（高层次人才工作办公室）联系。

联系人：高老师 联系电话：81556818


                                   人事处（高层次人才工作办公室）

                                         2023年12月15日